人勤春来早，奋斗正当时。今天是2022年2月22日，星期二，又是农历正月廿二，在这个难得美好的日子里，家园内刊与官微将推出年度策划系列连载《人物志》，把目光投向这一年里那些全力以赴为公司创造价值的冠城人，投向那些平凡岗位上有着不一样坚持的冠城人。我想借此机会与大家做个交流。

冠城大通董事常务副总裁刘华

2022年，我们更需要大家燃起昂扬的斗志，今年地产市场进入黑铁时代，我们比任何时候都更坚决要加快项目去化，改善整体经营性现金流；我们比任何时候都更坚定要推进电磁线与新能源电解液添加剂业务技改的决心；我们比任何时候都更急迫要盘活低效、无效资产，全面提升管理水平，降本增效！

冠城大通百旺府（北京）实景图

大通新材厂区实景图

那么，想要完成这些年度任务目标靠的是什么？是战略、是制度、是组织，是文化？还是人？

当我看到北京冬奥赛场上那些虎虎生威的90后、00后，当我看到亚洲杯赛场上那些永不言败的女足姑娘们时，我想说，冠城的今天和明天一定掌握在每一位敢啃硬骨头，自强不息的冠城人手中，只有当组织和文化释放出最大能量时，我们必定所向披靡、战无不克！

最后，我了解到接下来的3月，《人物志》的第一季将展现冠城大家庭里的女性职业经理人群体，而作为女性职业经理人，我想说，好心态是女人最好的保养品。不可否认，女性在职场中有优势也有无奈，我们常常会面临着家庭与事业的选择题，我们常常要接受偏见与误解，但我始终觉得打不死的，只会让我们更坚强。