在疫情不断反复的当下，大通新材选择趁势而为、固本强基、勤练内功。由公司工会牵头，生产部、品管部、各车间配合组织开展了劳动技能竞赛，旨在进一步深化岗位练兵，提高员工岗位技能水平和劳动效率，营造浓厚的“比学赶帮超”氛围，为公司生产经营保驾护航。

卧式车间以开机比赛作为本次练兵主题，采取“骨干组”和“普通组”分组比赛，不仅比拼开机速度，更考察选手们在“工艺参数设置、减震片调整、润滑液打开”等各项细节上是否处理到位。“台上一分钟，台下十年功”。骨干组的比赛可谓强强对决，优中选优，凭借着娴熟老练的技术，和扎实的基本功，只见“老手们”发挥各自所长，在时间上你追我赶。有别于骨干们的经验老道，普通组的比拼更侧重于 “以赛促效”，“以赛提素”，以此提升员工操作能力，达到“以赛代练”的目的。最终，经过激烈角逐，肖正熀、谭世春摘得卧式一车间开机比赛骨干组、普通组桂冠；廖香忠、肖鹏贵摘得卧式二车间开机比赛骨干组、普通组桂冠。

立式车间针对新老员工操作熟练度的差异，分成“接头”、“拉丝”、“下线”三个项目进行比拼。“接头组”考验老员工们半成品焊接功力，在保证“焊点牢固、表面光滑”的基础上，追求“更快”速度；“下线组”比赛中新员工们各显身手，做到排线整齐、平整。“拉丝组”则是考验双人配合，既有实力强劲的强强组合，也有“老带新”的新老结合，新老员工同场竞技，助力新员工迅速成长，充实车间人才梯队建设。最终，经过激烈角逐，立式一车间的陈熙俊和立式二车间的蒋新铭荣获“接头组”冠军，立式一车间的秦建于、陈友弟和立式二车间的蒋新铭、朱伟祥荣获“拉丝组”冠军，立式一车间的李琪和立式二车间的张茂宗荣获“下线组”冠军。

“手上有功夫，脚下有乾坤”。铜线车间比赛内容包括大拉机穿模、中拉机穿模和叉车移库，比赛现场热火朝天。选手们纷纷拿出自己的看家“本领”，拼时间、赛技能、比细心。“一道、两道、三道……”穿模比赛现场，大家卯足干劲，全心投入，紧张的比赛氛围下，选手们的衣服很快就被汗水打湿。叉车作为不可或缺的技能，本次比赛对“起步、移库、转弯、倒车”等技能的把握程度及操作细节进行考察，选手们按既定路线谨慎驾驶，游刃有余地完成每一个动作，但想在比赛中取胜并不容易，稍不注意就会造成压线、压杆，既考验员工技能水平又考验心理素质。多项技能集于一身，正是车间所需的“一人多岗、一岗多能”的复合型人才。最终，经过激烈角逐，李魏、叶先锋、吴举分获“中拉机”组、“大拉机”组、“叉车移库”组第一名。

常言道“差之毫厘，谬以千里。”模具的精度，在很大程度上决定着公司产品的质量。本次劳动技能竞赛，模具车间围绕拉丝模检验在新员工中展开比拼，具体考察员工们通过显微镜判定各区表面及测量内孔尺寸的掌握程度。比赛过程中选手们精神高度集中，专注测量，为确保测量精准，需要不时地用棉花擦拭铜线，在毫厘之间精益求精。他们深知模具对产品生产的关键性作用，在比赛中不敢有丝毫懈怠。最终，经过激烈角逐，蒋丽获得“拉丝模内孔尺寸测量及表面检验”比赛第一名。

品管部的比赛分两组进行，比赛项目包括尺寸测量和电压测试，试验方法严格按照国标执行，主要考察选手们操作的规范性、准确性和操作速度。随着比赛的开始，参赛选手们全身心投入到比赛中，争分夺秒、仔细测量、精准计算、熟练操作。除了比拼速度，“千分尺对零、导体是否光滑、扭绞对数是否达标...”等操作关键点都是此次考察的重点。赛后，评委们对样线进行复测，公平裁定比赛结果。以赛促学，强化全员质量意识。最终，经过激烈角逐，陈秋月获得“尺寸测量+电压测试”比赛第一名，姚娟获得“尺寸测量”比赛第一名。

本次岗位练兵活动共计百余人参加，员工间切磋技艺、互相学习、共同提升，不仅展示了娴熟的操作技能，更展现出大通新材人积极向上的精神风貌，真正达到了“以赛代练，以练促技”的目的。“打铁还需自身硬。”岗位练兵是一项长期性的工作，大通新材将以本次劳动技能竞赛为契机，聚焦练兵中出现的问题勤练内功、补齐短板，为今后持之以恒开展岗位练兵活动打下坚实的基础，为企业高质量发展提供强有力的支撑。